Organitzacions Culturals i Innovació Social: Cas del Bunker (Slovenia)

Abstract

En els últims anys han aparegut innombrables publicacions acadèmiques, informes i estadístiques d’organitzacions europees i internacionals que discuteixen el paper de la innovació, la cultura o la creativitat en els processos de desenvolupament. La cultura està adquirint una funcionalitat creixent en les demandes de transformació del nostre sistema polític, social i econòmic, no sols perquè té la capacitat de catalitzar la innovació, sinó també perquè incorpora una xarxa de valors que condueixen a una nova interpretació ètica dels intercanvis socials i econòmics. En el marc del projecte europeu Sostenuto, la Universitat de València ha dissenyat un model que explica l’aparició de noves formes d’organització econòmica i social i dona pistes sobre com reforçar la capacitat d’innovació en el sector cultural. L’experiència de Búnquer, una organització cultural, en el barri de Tabor (Ljubljana, Eslovènia) serveix per a il·lustrar els vincles entre les activitats culturals i creatives i la innovació social, la regeneració urbana i la cohesió social.

Raúl Abeledo Sanchis Article de premsa Data de publicació 2013 Journal Debates CesContexto Rethinking Urban Inclusion (Universidade de Coimbra) Volume June 2013 Issue 2 Pages 733-746