Organizaciones culturales e innovación social: el caso de Bunker (Eslovenia)

Abstract

En los últimos años han aparecido innumerables publicaciones académicas, informes y estadísticas de organizaciones europeas e internacionales que discuten el papel de la innovación, la cultura o la creatividad en los procesos de desarrollo. La cultura está adquiriendo una funcionalidad creciente en las demandas de transformación de nuestro sistema político, social y económico, no sólo porque tiene la capacidad de catalizar la innovación, sino también porque incorpora una red de valores que conducen a una nueva interpretación ética de los intercambios sociales y económicos. En el marco del proyecto europeo Sostenuto, la Universitat de València ha diseñado un modelo que explica la aparición de nuevas formas de organización económica y social y da pistas sobre cómo reforzar la capacidad de innovación en el sector cultural. La experiencia de Bunker, una organización cultural, en el barrio de Tabor (Liubliana, Eslovenia) sirve para ilustrar los vínculos entre las actividades culturales y creativas y la innovación social, la regeneración urbana y la cohesión social.

Raúl Abeledo Sanchis Artículo de prensa Data de publicació 2013 Journal Debates CesContexto Rethinking Urban Inclusion (Universidade de Coimbra) Volume June 2013 Issue 2 Pages 733-746